Notre vision et valeurs
Chez Fene-Tech, nous construisons des produits sur mesure dans un environnement industriel exigeant. Notre ambition est claire : faire de notre site de St‑Eustache une usine performante, structurée et capable de soutenir une forte croissance. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable d’usine à fort potentiel, capable de prendre en main un petit site aujourd’hui et de le faire grandir rapidement.
Description du poste
Rattaché directement au Directeur des opérations, vous prenez la responsabilité complète d’un site en croissance. Votre mission est simple à formuler, exigeante à réaliser : faire croître l’usine rapidement, en structurant l’organisation et en améliorant la performance opérationnelle.
Responsabilités
- Piloter la performance opérationnelle
Mettre sous contrôle les indicateurs clés (sécurité, qualité, coûts, délais)
Améliorer le niveau de service (OTD) et la fiabilité des opérations
Identifier et lever les contraintes de production (logique TOC / Lean) - Structurer un site en croissance
Mettre en place des processus simples, robustes et évolutifs
Accompagner la montée en cadence de l’usine
Travailler étroitement avec les fonctions support groupe (planification, logistique, etc.) - Manager et faire grandir les équipes
Encadrer les équipes terrain et les faire progresser
Développer une culture de responsabilisation et de résultats
Amener progressivement plus de structure dans une organisation en développement - Être fortement présent sur le terrain
Comprendre les problèmes réels au quotidien
Animer la résolution de problèmes avec les équipes
Être un leader visible en usine
Ce que nous offrons
- Un rôle à fort impact, avec une vraie autonomie
- Un site à construire et faire évoluer
- Une opportunité claire d’évolution vers un poste de Directeur d’usine
- Une équipe engagée et un environnement PME en croissance
Profil recherché
Nous cherchons avant tout du potentiel et de l’attitude, plus qu’un CV parfait.
- Formation en génie industriel / mécanique ou équivalent
- Environ 3 à 6 ans d’expérience en environnement manufacturier
- Expérience concrète en supervision d’équipes de production
- Première exposition à l’amélioration continue (Lean, TOC, etc.)
- Capacité à être très terrain, structuré et orienté résultats
Vous êtes typiquement :
- un ingénieur qui veut passer un cap
- un superviseur senior prêt à prendre un vrai périmètre
- quelqu’un qui aime construire, pas seulement gérer
Ce poste n’est pas pour vous si :
- Vous cherchez un rôle purement stratégique ou très structuré
- Vous préférez travailler loin du terrain
- Vous avez besoin d’une organisation très mature en place
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.