Coordinateur(trice) communication et marketing

Notre vision et nos valeurs

L’équipe Fene-Tech se surpasse pour ses clients et contribue à construire un environnement de travail sain et valorisant pour tous. Attitude positive, entraide, respect, communication, plaisir.

Description du poste

Le/La coordonnateur(trice) communication et marketing est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des stratégies de communication interne, externe et de marketing de l’entreprise. Il/Elle développe les contenus, coordonne les campagnes promotionnelles, gère la présence numérique et contribue au rayonnement de la marque employeur. Il/Elle analyse les performances et optimise les actions afin de soutenir la croissance, la notoriété et l’engagement des employés.

Responsabilités

1. Communication interne

  • Élaborer et déployer la stratégie de communication interne afin de favoriser l’engagement, la cohésion et la circulation de l’information.
  • Concevoir, rédiger et diffuser les contenus internes (infolettres, affichage, communications corporatives, annonces internes).
  • Gérer la plateforme de télévision interne et assurer la mise à jour régulière des contenus.
  • Collaborer avec les différents départements afin de répondre aux besoins en communication interne et accompagner les équipes dans leurs projets.

2. Communication marque employeur

  • Développer et mettre en œuvre les actions de communication visant à renforcer la marque employeur et l’attractivité de l’entreprise.
  • Créer des contenus dédiés au recrutement, à la valorisation de la culture d’entreprise et à l’expérience employé.
  • Participer à la conception de campagnes de recrutement et d’initiatives de rayonnement RH (événements, partenariats, supports promotionnels).
  • Assurer la cohérence de l’image employeur sur l’ensemble des canaux de communication.

3. Communication externe – clientèle & marketing

  • Planifier, coordonner et exécuter les stratégies de communication et de marketing externe.
  • Concevoir et diffuser des campagnes promotionnelles destinées à la clientèle.
  • Rédiger, produire et coordonner les supports de communication destinés aux clients (brochures, documentation produits, présentations, outils commerciaux).
  • Analyser les performances des actions marketing et recommander des optimisations.

4. Web, plateformes numériques et création de contenus

  • Assurer la mise à jour, l’optimisation et la gestion du site web de l’entreprise.
  • Gérer les réseaux sociaux (planification éditoriale, création de contenus, animation de communauté, modération, analyse des performances).
  • Concevoir et produire des contenus visuels et rédactionnels (brochures, documents corporatifs, documentation produits, outils promotionnels).
  • Veiller à la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des plateformes numériques et supports de communication.

Conditions

  • Lieu de travail principal : 500 Rue Guindon Suite 107, Saint-Eustache, Quebec J7R 5B4
  • Lieu de travail secondaire : 264 Boulevard Saint-Benoît Est Amqui, Québec, G5J 2C5
  • Poste permanent, temps plein 32h semaine
  • Langue de travail : Français
  • Salaire : 36.57$
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Environnement de travail dynamique

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) technique de 3 ans en communication, marketing ou domaine connexe, ou baccalauréat universitaire en communication, marketing ou domaine connexe ;
  • Minimum de cinq (3) années d’expérience pertinente en communication et marketing ;
  • Expérience dans un environnement manufacturier, industriel B2B ou connaissances des portes et fenêtres ;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Bonne connaissance de l’anglais, requise pour assurer les communications externes auprès d’une clientèle anglophone ;
  • Maîtrise des outils numériques et de communication, notamment les CMS web, les plateformes de médias sociaux et les outils de création graphique (suite Adobe ou équivalent).

Exigences

  • Excellente capacité d’organisation, rigueur et souci du détail ;
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités ;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés ;
  • Aptitude à collaborer efficacement avec différents intervenants internes et externes.

Atouts

  • Compétences en graphisme, montage vidéo ou motion design ;
  • Connaissance des outils d’analyse de performance numérique (Google Analytics, Meta Business Suite, outils CRM, etc.) ;
  • Expérience en création de contenu numérique et en gestion de campagnes marketing ;
  • Connaissance du secteur manufacturier ou de la construction.
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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.